En mi calidad de Magistrado de la Primera Sala del Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Guanajuato, he resuelto el proceso contencioso administrativo Expediente 132/1ªSala/17, promovido por un ex policía municipal de León, Guanajuato, en contra de la resolución del Consejo de Honor y Justicia de los Cuerpos de Seguridad Pública Municipal, mediante la cual se determinó su remoción del cargo el 2 de diciembre de 2016.
Fundamentos de la Resolución
Tras un análisis exhaustivo de las pruebas y argumentos expuestos, se ha determinado que el procedimiento seguido por la autoridad demandada incurrió en diversas irregularidades procesales que vulneraron el derecho de defensa del actor. Entre ellas, destacan:
- La valoración de pruebas que no fueron ofrecidas ni desahogadas oportunamente dentro del procedimiento disciplinario.
- La ausencia de elementos suficientes que acreditaran de manera fehaciente la falta grave imputada al servidor público.
- La omisión de cumplir con las formalidades esenciales del procedimiento, lo que generó indefensión para el actor.
Efectos de la Sentencia
Por lo anterior, se declara la nulidad total de las resoluciones emitidas en los procedimientos administrativos disciplinarios en los que se determinó la remoción del actor. En consecuencia, se ordena:
- El pago de la indemnización constitucional y demás prestaciones a las que el demandante tenga derecho, conforme al artículo 123, apartado B, fracción XIII de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
- El pago de salarios caídos y otras prestaciones laborales, incluyendo aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y aportaciones de seguridad social.
- La eliminación del demandante de cualquier registro de servidores públicos sancionados que pudiera afectar su derecho a obtener empleo.
Cabe destacar que, de conformidad con el marco legal vigente, no procede la reinstalación del servidor público, en virtud de la prohibición expresa contenida en la Constitución y en la Ley del Sistema de Seguridad Pública del Estado de Guanajuato.
Conclusión
Esta resolución reafirma el principio de legalidad y debido proceso que debe regir en los procedimientos administrativos disciplinarios. Se exhorta a las autoridades responsables a observar estrictamente el marco normativo y garantizar el respeto a los derechos de los servidores públicos, evitando irregularidades que puedan derivar en la nulidad de sus resoluciones.
Dado en Guanajuato, Guanajuato, a los 11 días del mes de enero del año 2018.
Magistrado de la Primera Sala del Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Guanajuato.Sentencia del Tribunal de Justicia Administrativa de Guanajuato: Nulidad de Despido de Policía Municipal.
Puedes descargar la sentencia en su versión pública en el siguiente enlace:
132-1a-Sala-17
